株式会社JIN-G

JIN‐Gが最も得意なコンサルティング領域は、グローバル組織人事戦略の立案と実行の支援です。JIN‐Gが考えるグローバル組織人事戦略とは、人種や地域の違いがあっても事業を強力に推進できる組織人事を実現することです。

本社人事のグローバル対応力の強化だけでなく、同時に、ローカル人事の自立化も支援することで、グループ全体の組織人事の力を高めます。