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事業内容

キャリアデザイン

ポジティブ・キャリアデザイン・アプローチ

JIN-Gが考えるキャリアデザインは、ポジティブアプローチで設計されています。あるべき姿を描いて、足りない部分を見つけ、そこに自分を合わせていくというのはネガティブアプローチです。一方、現在の自分をありのままに見つめ、自身の強みを見つけ出し、新たな夢を描いて挑戦していくのはポジティブアプローチです。

キャリアデザインは、ポジティブアプローチが基本です。一人ひとりの可能性を見出して選択肢を増やしていく。「キャリアデザインは自発的、自律的、創造的である」という思想が根底にあります。

JIN-Gの提供するキャリア教育プログラムは、一般社会人にとどまらず、事業家、管理職、学生、子供、幼児、高齢者に至るまで、幅広い役職・世代に応用可能です。

【主なエデュケーションテーマ(実績)】

<社会人向け>

  • キャリアデザインプログラムの設計
  • プロフェッショナルキャリアデザイナーによるキャリア講座
  • キャリアカウンセリング
  • 企業内キャリアカウンセラー養成
  • プロフェッショナルキャリアカウンセラー派遣
  • セカンドキャリア支援
  • おとなの社会見学の企画運営

<学生向け>

  • 学生キャリア講座
  • 就職キャリアカウンセリング
  • 進路選択カウンセリング 
    (テーマ例:「文系、理系、どっちを選らぶ?」「幼児の頃の夢はなぜ消えてしまったのか?」)
  • 学生社会見学の企画運営

<キッズ向け>

  • キッズキャリア講座
    (テーマ例:「なぜ勉強をした方がいいの?」「なぜ会社の社長は選挙で決めないの?」)
  • キッズ社会見学の企画運営
  • その他
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