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新着情報

JIN-Gからのお知らせ

【 JIN-G PRESS Vol. 50 】JIN-G MONTHLY MAIL MAGAZINE ~ 夢を超えたところに志がある ~

JIN-G PRESS 編集部の大石です
すっかり夏が終わり、秋らしい日が続きますね。
朝晩と日中の気温差があったり、思ったより気温が上がらず、
「ぞくっ」
とする瞬間も何度かあったのではないでしょうか?
体温を上げるためには、首元を温めるといいと言われています。
そんな時に備えて、ショールやスカーフなど、軽くて持ち歩きに負担のないものをカバンに忍ばせ、その「ぞくっ」の瞬間がくる前に、首元をカバーしてあげると体調管理を整えつつ、オシャレな秋が過ごせるのでは、と思います。

うまく小物を使って、清々しい秋を満喫しましょう!

■□■  INDEX  ■□■

【01】 今月のHR Topics | 夢を超えたところに志がある
【02】 JIN-G クローズアップ | 海外人材育成事例のご紹介
【03】 人事の大学 | 今月以降予定しているセミナー情報 速報
【04】 実践型海外研修 |ミッションコンプリート・オープンコース
【05】   JIN-G プレス | メディアに紹介されました!

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【01】 今月のHR Topics |  夢を超えたところに志がある
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株式会社JIN-G代表取締役社長の三城雄児です。

日本は連休明けの清々しい気候ですね。本日は、願望と志の違いについて考えてみたいと思っています。

私たちが運営するミッションコンプリートというグローバル人材育成プログラムでは、海外渡航前に必ずやってもらう事前研修があります。それは、「志」をもって渡航するということです。

研修の冒頭で、「Why are you here?」という質問を受講生に投げかけます。そこで最初に出てくる答えは、「海外でいろいろな体験をしてみたい」「異文化に触れて刺激を受けたい」「英語力を向上したい」などといった、いわば「願望」表現がほとんどです。なかには、「人事部からいけといわれたから・・・」という正直であり
ながら受身な答えの受講生もいます。

事前研修では、この「願望」表現を「志」レベルまで高めることを目指しています。「志」というのは、単なる願望とは異なり、自分以外の周囲への影響力や社会に対する貢献意欲がもとになってでてくる力です。「志」は「願望」ではなく「覚悟」です。

どのような仕事でも、「うまくいったらいいな」という願望で進めるのではなく、「お客さまの○○に貢献する」「社会の○○の発展に役立つ」と「覚悟」を持った「志」ある仕事をしたいものです。

海外研修に向かう受講生には、1週間のプログラムであっても、半年間のプログラムであっても、期間中に何を実現してくるかを志レベルで語ってもらってから、プログラムをスタートします。

志のある取り組みは、苦しいけれども、愉しい!

意識の差は、結果に雲泥の差をもたらします。

今日は連休明けの週の初めですね。そして、新月です。新月に新しいことを始めると良いと言われます。皆さんの今日からの仕事の「志」は何でしょうか?

Why are you here?

今朝は何のために会社にきたか、
本メールのあとに少し考えてみませんか?

今週も覚悟をもって、一生懸命、生きてまいりましょうぞ。

以上

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【02】 JIN-G クローズアップ | 海外人材育成事例のご紹介
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■■ 株式会社インテリジェンス  将来の幹部候補向けリーダー研修

将来の幹部候補研修に実践型海外研修を導入
~ 次世代リーダーが身につけるべき力は主体性を持った突破力とメンタルタフネス ~

2015年 7月、株式会社インテリジェンス社(以下インテリジェンス)の次世代リーダー9名(35歳以下でマネージャー職以上)がベトナム・ホーチミンへ出発した。目的は、インテリジェンスが次世代リーダー
研修の一環として導入した実践型海外研修『ミッションコンプリート』に参加するためだ。

成果を求められる実践的なビジネス疑似体験。いわば、精神的格闘技研修。

インテリジェンスは、なぜ9名の幹部候補を『ミッションコンプリート』プログラムへ送り込んだのでしょうか?

詳しくは、こちらをご覧ください。
■ 事例のご紹介 ■
http://jin-g.com/wp/?p=891

■ 紹介動画 ■
https://www.youtube.com/watch?v=vM6E6fBEIno&feature=youtu.be

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【03】 人事の大学 | 今月以降予定しているセミナー情報
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■■  グローバル人材育成講座 ■■

★☆ 新興国で活躍できる人材の育て方、教えます★☆
~『ガイアの夜明け』で特集された海外研修「ミッションコンプリート®」の教育設計思想を全部公開!~

200名以上の参加者をお迎えしたミッションコンプリートプログラム。
その経験と実績、実際の参加者の体験後の声、利用した企業から見た感想などをまじえ、どんな人材がグローバルビジネスに向いているのか、
グローバル人材を育てるためには本当に必要なことは何なのか?皆様と一緒に考えたいと思います。

■受講料:無料

<大阪開催>
■日時:2015年 10月14日(水)19:00-20:30
セミナー終了後に懇親会あり(実費)
■会場:株式会社イーイノベーション 会議室
大阪市中央区北浜3-2-25京阪淀屋橋ビル9階

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_248.html

<東京開催>
■日時:2015年 10月28日(水)19:00-20:30
セミナー終了後に懇親会あり(実費)
■会場:東京都渋谷区神宮前5-52-2 オーバルビル 15F(株式会社学生情報センター ナジックプラザセミナーホール)

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_251.html

■■ 教育・人材育成 ■■
★☆ ~米yahooやgoogle、facebookなども活用中!~ ★☆
新しい学びのかたち「mooc」を使った企業教育と採用

2012年に米国からスタートした、大学の講義等を無料でいつでも、どこでも、誰でも受講できるというサービスで、現在世界各国で3000万人近くの人が受講しています。
本セミナーでは、moocとは?といったmoocの概要から、moocを使った企業の採用や教育の事例をお伝えして参ります。

■日時:2015年 10月27日(火)19:00-20:30
※終了後希望者懇親会あり(実費)
■会場:人事の大学提携セミナールーム
(場所を確定次第ご連絡します。)
■受講料:無料

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_247.html

★☆ 17採用にすぐに活かせる、ノウハウを学ぶ講座~内定辞退が無くなる、人材の見極めポイントはここだ!~ ☆★

内定辞退されない人材採用活動について、講師の体験例を語って頂くとともに、参加者もワークをしながら、自社について振り返る機会をご用意いたします。

■日時:2015年 11月10日(火)19:00-20:30
※終了後希望者懇親会あり(実費)
■会場:人事の大学提携セミナールーム
(場所を確定次第ご連絡します。)
■受講料:無料

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_253.html

★☆ ~自社らしさを大切にした新入社員育成プログラムを創ろう!~研修内製化リーダー養成講座 ☆★

内製化することで「貴社らしい新入社員教育プログラムを設計するためのコツ」を過去の実践事例に基づき、体系的にお伝えします。

■日時:2015年 11月11日(水)10:00-18:00
■会場:人事の大学提携セミナールーム
(場所を確定次第ご連絡します。)
■受講料:43,200円(税込)

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_250.html

■■ キャリアップ・ビジネススキル ■■
デザイン思考×キャリアプランニング実践講座~ 目指す姿を描き, 自身のブランド価値を磨くアプローチ法とは ~

アーチストの行動や感性を取り入れた創造的アプローチの 「デザイン思考」 を取り上げ、人やモノの目線で本質を追求する考え方を学びます。
キャリア設計に生きる 「3つのアプローチ」 について触れ、簡単なワークショップを通して、その理解を深めます。

■日時:2015年 10月19日(月)19:00-20:30
※終了後希望者懇親会あり(実費)
■会場:人事の大学本校
東京都港区北青山3-8-4 サンテックス岡本303
■受講料:無料

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_252.html

★☆まずは年収2000万円を稼ぐ人事コンサルタント養成講座 ☆★
(10/ 1 から 12/10 全6回コース)

トップコンサルが、全てのノウハウを少人数制で教えます。大手外資系コンサルティングファームにて人事戦略コンサルタントチームをゼロから立ち上げ、新人研修やプレゼンテーション研修も担当してきた講師が、自らのノウハウを元に設計しています。

■講座開催日時
第一回:2016/1/12(火)19:00-22:00
第二回:2016/1/26(火)19:00-22:00
第三回:2016/2/  9(火)19:00-22:00
第四回:2016/2/23(火)19:00-22:00
第五回:2016/3/  8(火)19:00-22:00
第六回:2016/3/22(火)19:00-22:00
※ 欠席時には補講あり
■会場:人事の大学本校
東京都港区北青山3-8-4 サンテックス岡本303
■受講料: 259,200円(税込)

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_239.php

★☆~勝率9割!コンペに勝てる~ 提案書作成スキル講座 ☆★

実は、提案書作成前の事前の情報ヒアリングからすでに勝負が始まっています。クライアントの心を掴むための準備から提案まで講師が受講者の既成資料とプレゼンテーションに対して個別に改善点をお伝えします。

■日時:2015年 11月24日(火)10:00-18:00
■会場:人事の大学本校
東京都港区北青山3-8-4 サンテックス岡本303
■受講料:税抜 40,000円(税込 43,200円)

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_245.php

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【04】 実践型海外研修『ミッションコンプリート』
オープンコースのご案内
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■■ ミッションコンプリート オープンコース ■■
グローバルに活躍する社員を育成する短期集中プログラム、「ミッションコンプリート」を毎月開催中です。一社につき一人から参加可能です。ベトナムで、日々与えられるミッションをこなす、タフなビジネスプログラムです。過去40社450人の方が参加し、ガイアの夜明けでも特集を組まれました。

今後の実施スケジュールは、以下の通りです。
<2015年>
10月25日(日)~10月31日(土)
11月22日(日)~11月28日(土)
12月13日(日)~12月19日(土)
1月17日(日)~  1月23日(土)

<2016年>
2月21日(日)~  2月27日(土)
3月13日(日)~  3月19日(土)
4月10日(日)~  4月16日(土)
5月22日(日)~  5月28日(土)
6月19日(日)~  6月25日(土)

【研修地】 ベトナム(ホーチミン市)
【研修費用】400,000円(税別)/お1人様

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://jin-g.com/mc/trial.php

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【05】  JIN-G プレス | メディアに紹介されました!
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■■ プレスリリース
2015年9月16日配信:
株式会社JIN-G 間接部門向け海外人材育成プログラム
”Mission Complete NEO”を提供
EY税理士法人との共同開発により、次世代グローバル人材育成を加速

http://jin-g.com/wp/?p=840

■■ 株式会社JIN-G 代表取締役社長 三城雄児による寄稿記事
2015年 10月号 株式会社産労総合研究所『人事実務』
巻頭エッセイ
「内製型日本企業に、世界を愉しむ中間管理職を!」

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■□■  編集後記  ■□■
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今月も最後まで読んでいただき、ありがとうございました !

日々変化が訪れる毎日。
いつも忘れていけないのは、「当事者意識」です。
JIN-Gの提供する研修プログラムでは、この「当事者意識」を持っていただくことが重要と考えています。

物事を変えるためには、まず自分を変えること。

この当事者意識を常に持って、JIN-Gの提供サービスは成り立っています。

来月お会いいたしましょう!(大石・田中)
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【JIN-G PRESS】 MONTHLY MAIL MAGAZINE|http://jin-g.com/

*本メールは、「人事の大学」にご参加いただいた方々、株式会社JIN-Gのスタッフと名刺交換をさせていただいた方々、株式会社JIN-Gの役員・社員と接点のある方々をはじめ、お世話になっている
皆様に送付しております。

■お問合せ: http://jin-g.com/contact/

■メール配信停止のご連絡:http://www.jin-g.com/mail_magazine/

■発行元 : 株式会社JIN-G
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