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新着情報

JIN-Gからのお知らせ

【 JIN-G PRESS Vol. 53 】JIN-G MONTHLY MAIL MAGAZINE ~ 新春のご挨拶と2016年の展望 ~

新年明けましておめでとうございます。
JIN-G PRESS 編集部の大石です。

2016年が始まりましたが、年末年始はどのように過ごされたでしょうか?

2016年が、皆様にとって、より素晴らしい一年となりますよう、JIN-Gメンバーもさらに気を引き締めてサポートしてまいります。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

*   本メールは、「人事の大学」にご参加いただいた方、株式会社JIN-Gのスタッフと名刺交換をさせていただいた方、株式会
     社JIN-Gの役員・社員と接点のある方をはじめ、日々お世話になっている皆様に送付しております。

■□■  INDEX  ■□■

【01】 新年のご挨拶
【02】 JIN-G クローズアップ|成果の出やすい研修プログラムとは? 
【03】 人事の大学 | 今月以降予定しているセミナー情報 速報
【04】 実践型海外研修 |ミッションコンプリート・オープンコース

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【01】新年のご挨拶 |  2016年キーワードは「役立つ」 
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■■ 「役立つ」

株式会社JIN-G代表取締役社長の三城雄児です。

JIN-Gグループでは、新年のビジネスプランミーティングを年初の初出社日におこない、翌日に明治神宮にそこで決めた新年の抱負を
宣言にいくという正月を過ごします。

ミーティングの冒頭で、今年のJIN-Gグループのキーワードを「役立つ」と発表しました。

従来から営業活動など、ことあるごとに「役立つ」という言葉は使ってきたのですが、年間のキーワードとして、「役立つ」という言
葉を1年のテーマに設定して、あらゆる活動を自問自答しながら、日頃の行動を改めていきたいと思っています。

・自分たちのサービスは本当にお客さまの役に立っているか?
・今日やった仕事は相手に本当に役に立っただろうか?
・今の自分の動き方は社会や会社の役に立っているだろうか?

・・・といったことを考えて、

・もっと役に立つサービスにするには何をしたらいいだろうか?
・明日からの仕事でもっと相手に役に立つために必要なことは何だろうか?
・自分の働き方を明日からどう変えたらもっと社会や会社に役に立つだろうか?

・・・と未来の自分たちの行動を改善していく際のキーワードとして進めていきたいと思います。

これらは創業以来、大事にしてきた、JIN-Gバリューの「人を大切にする」と同義だと考えています。「人を大切にする」=「社会や相手の役に立つ」
ですね。

例えば、JIN-Gでは、採用活動で不合格になった方にも丁寧なフィードバックのメッセージを送付するのは、その一つの表れです。一度会ったご縁
をとても大切にします。また、インターンシップの学生にできる限りの就職支援をしたり、成長のチャンスをつくってあげることも同じ想いからで
す。大人(社会人)が変われば子供(学生)は変わる、ひいては社会が変わると信じています。

2016年。
事業内容をもっと社会に役立つ事業へ
一緒に働く社員やパートナーの目標に役立つ会社へ
ご縁があった方すべてに役立つ会社へ

長めの冬休みをとったJIN-Gグループは、本日から本格スタートです。

今週もどうぞよろしくお願いします!

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【02】JIN-G クローズアップ | 成果の出やすい研修プログラムとは?
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■■ 行動変革と成果創出にこだわる株式会社JIN-Gが提供する
     研修のご案内

幅広い分野で活躍する実務家の講師のみによるJIN-Gの研修がわかりやすく紹介された資料が出来上がりました。
JIN-Gの研修プログラムはすべて、受講生自身の目的達成のために主体的に講座を受けていただくスタイルを徹底しています。

それぞれが学び合いながら、共創する研修プログラムは、実際のビジネスへの成果にもつながっています。

ぜひ、ご覧下さい。
http://jin-g.com/brochure/JIN-G_training20151223

<お問い合わせ>
電話:03-6427-3064 / E-mail:welcome@jin-g.com

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【03】人事の大学 | 今月以降予定しているセミナー情報
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■■  グローバル人材育成 ■■ 

★☆ 今こそ間接部門のグローバル対応力を育成すべし 
     『グローバル人材育成』体験型公開説明会 ☆★
      日時:2016年1月14日(木)15:00~17:00
      https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00565&pcd=70

★☆ 【人事の大学ホーチミン校】
       ダイジェスト版:社内人事改革担当者養成講座
    ~自社の魅力的な人事制度の作り方について考えよう~ ☆★
       日時:2016年 1月 21日(木)19:00-20:30
      http://j-daigaku.com/lesson/st_de_268.html

■■ 教育・人材育成 ■■

★☆ 成長企業の人事制度の作り方 
  ~ 大企業の事例ではなく、もっと自社に合った身近な
      事例を知りたいと思っている人事担当者の方へ  ~☆★
      日時:2016年 1月14日(木)19:00-20:30
      http://j-daigaku.com/lesson/st_de_263.html

★☆ HRコンピテンシー研究~人事部員に求められる
      知識、能力、経験、及び、KPIとは?~ ☆★
      日時:2016年 1月25日(月)19:00-20:30
      http://j-daigaku.com/lesson/st_de_261.html

★☆ 業績の上がる評価者研修の肝
  ~ 評価制度成功のポイントは運用と評価者のスキルにあり~ ☆★
      日時:2016年 2月23日(火)19:00-20:30
      http://j-daigaku.com/lesson/st_de_265.html

■■ キャリアデザイン・人事戦略 ■■ 

★☆まずは年収2000万円を稼ぐ人事コンサルタント養成講座 ☆★
    日時:2016年1月 12日 ~ 3月22日 隔週火曜全6回コース
     http://j-daigaku.com/lesson/st_de_249.php
     ※ 欠席時には補講あり
     ※ 4月開講コース(4/12 - 6/28)もあります。

★☆ ~全員再雇用時代の到来!~
     生涯現役社会に求められるキャリアデザイン ☆★
      日時:2016年 2月17日(水)19:00-20:30
     http://j-daigaku.com/lesson/st_de_266.html

★☆ ~自分たちで作る~ クレド作成・導入・運用講座 ☆★
      日時:2016年2月18日(木)10:00-18:00
      http://j-daigaku.com/lesson/st_de_264.php

★☆【無料説明会】まずは年収2000万円を稼ぐ人事コンサルタント
      養成講座(社内人事改革担当者養成講座) ☆★
      日時:

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【04】実践型海外研修『ミッションコンプリート』
    オープンコースのご案内
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■■ ミッションコンプリート オープンコース ■■

グローバルに活躍する社員を育成する短期集中プログラム、「ミッションコンプリート」のオープンコースを毎月開催中です。
各社相乗りでの開催、一社につき一人から参加可能です。
1社あたり少人数での参加を希望、ミッションコンプリートの導入を検討中、実際の効果を体感したい、などのお客さまのためのコー
スです。

今後の実施スケジュールは、以下の通りです。

<2016年>
 1月17日(日)~  1月23日(土)
 2月21日(日)~  2月27日(土)
 3月13日(日)~  3月19日(土)
 4月10日(日)~  4月16日(土)
 5月22日(日)~  5月28日(土)
 6月19日(日)~  6月25日(土)

【研修地】 ベトナム(ホーチミン市)
【研修費用】400,000円(税別)/お1人様

★☆ 詳細およびお申し込みはこちら ☆★
http://jin-g.com/mc/trial.php

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■□■  編集後記  ■□■
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本年度初号となるJIN-G PRESSを最後までお読みいただき、ありがとうございました。

今年、何か新しく始めようとしていることはありますか?

JIN-Gでは、『ダンス部』が発足しました。ダンスもグローバルで仕事をする上で、大切なコミュニケーション
ツールとなります。
私も、アメリカ大学留学時代やアメリカ系外資系で働いていた時は、よく友人や本社マネジメント層とバーでダンスをして関係構築をし
ました。

JIN-Gダンス部は、どなたでもご参加可能です。
次回のJIN-G PRESSで、ダンス部の活動内容をご紹介できたらと思っています。

本年も愉しく、健康な日々を過ごしていきたいですね!(大石)

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【JIN-G PRESS】 MONTHLY MAIL MAGAZINE|http://jin-g.com/

*本メールは、「人事の大学」にご参加いただいた方々、株式会社
JIN-Gのスタッフと名刺交換をさせていただいた方々、株式会社
JIN-Gの役員・社員と接点のある方々をはじめ、お世話になっている
皆様に送付しております。

■お問合せ: http://jin-g.com/contact/

■メール配信停止のご連絡:http://www.jin-g.com/mail_magazine/

■発行元 : 株式会社JIN-G
 〒107-0061 
 東京都港区北青山3丁目8番4号サンテックス岡本303号室
 TEL:03-6427-3064 FAX:03-6427-3330
 MAIL:welcome@jin-g.com
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