- 2019.08.01
- CULTURE
大手製造業様にて人事総務部向け研修・合宿を実施しました
グローバルに展開されている製造業様にて人事総務部合宿を開催いたしました。
本社だけでなく、工場総務の方にもお集まりいただき、
「働き方改革」「テレワーク」「採用」「グローバル人材育成」等アイテム毎にチームを分け、
1泊2日 人事部合宿1回目 勉強会・今後の人事総務の在り方の話合い
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半年間 チーム毎に企画を進める (JIN-Gが企画をサポート)
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1泊2日 人事部合宿2回目 成果発表会
という流れで、約半年間かけて、企画を提案段階にまで持っていくという取組みをいたしました。
多くの企業の人事総務では、働き方が大きく変わり始めている今、様々なテーマがありますが、
中々法改正対応や日々の業務に終われ、企画業務が進まないというご相談を受けます。
また、本社人事総務が企画し、いざ全社展開するとなると支社・工場の人事総務の協力が得られない
というお悩みもよく聞きます。
今回、人事総務の皆様が、各所から集まり、ベクトルを同じにしながら話し合いを進め、
結果、それぞれの企画が形になり、下期予算取得に向けての提案につながることができました。
自社の人事課題を全社で自分毎の課題として取り組んでいく、非常に良いケースの一つだと思います。